政策 & 程序

大学政策

此政策适用于SMC社区的所有成员，包括学生和员工.

负责任的员工

所有负有监督或监督责任的个人都有责任及时向第九条协调员或人力资源总监报告, 任何有关性骚扰/不当行为的投诉或信息, 家庭暴力, 约会暴力, 性侵犯或跟踪.

负责任员工包括:

所有担任学术顾问的教员
公共安全人员
学生事务助理/副院长
部门的椅子
教职员或教员主管

报告可以每周7天，每天24小时通过电子邮件发送给第九条协调员:

凯瑟琳·韦尔奇，埃德.D.
Cwelch2@flcoastline.com

在营业时间，Catherine也可以拨打电话(802)654-2271.

也可以向校园公共安全部门报告，电话:(802)654-2000.

国际特赦组织

报告性行为不端的学生大赦

圣米迦勒书院鼓励举报不当性行为，并力求通过使举报不当性行为事件(“事件”)的程序透明和直接，消除任何举报障碍. 学院认识到，在事件发生时已经饮酒或使用毒品的学生也可能会因为自己的行为可能导致纪律处分而犹豫不决. 因此, 举报性行为不端的学生, 要么作为原告，要么作为第三方证人, 是否会因在事件发生时或事发前后个人饮酒或吸毒而受到学院的纪律处分, 但任何此类违法行为过去没有、现在也不会危及任何其他人的健康或安全. 学院可以, 然而, 发起十大赌博靠谱网络平台酒精或其他药物的教育讨论或寻求其他教育补救措施.